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新闻爱好者2017年第10期  文章正文

浅谈新媒体时代的人力资源管理

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  新媒体时代下,企业的人才战略发展是一家企业能够长远发展的重要考量,长远的发展必须要求上下同心,团结一致,齐心协力,让企业的发展和员工的个人职业规划有效结合,共同创造超额绩效,以目标带动指标,以结果带动动作,实现企业长远发展的有效规划。如果公司中高层管理者在公司发展道路上迷失了方向,就会从根本上影响公司的发展,让公司发展止步不前,甚至于动摇公司根基。对于公司中高层管理者而言,在当前新媒体时代,只有明确公司发展方向,才能更加做好全面的战略布局。在公司战略规划审核过程中,全方位地吸纳低层管理者以及其员工的意见,以保证公司战略规划的可行性和建设性。从公司管理层管理方面来看,绩效管理的根本目 ……阅读全文

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